1. 성희롱, 공금횡령 등 재발방지 위해 공개적 공지, 청렴한 조직문화 정착 위해 익명제보시스템 도입 등 대책마련

2. 맞춤형 검진 프로그램을 개발하여 건강증진센터가 활성화되도록 적극 노력

3. 진료재료 등 공동구매 활용방안을 마련하고 원할한 업무교류를 위해 실무협의를 실시할 것

4. 군산의료원 의사 근무표 자료를 제출

5. 민간인에게 임대한 의료원 테니스장의 사용료 및 레슨비에 대한 자료를 제출

6. 의료폐기물 위탁업체가 적정하게 처리 있는지 점검 2014년도 위탁처리에 대한 세부내역 자료를 제출

7. 장례식장 소송 판결에 따라 인도절차를 잘 마무리하여 장례식장 직영에 차질이 발생하지 않도록 할 것

8. 심혈관센터 확충사업이 완화병동 리모델링 및 장례식장 증축사업으로 변경 국고지원사업 패널티를 받는 사례가 발생하지 않도록

   철저한 사전준비를 통해 의료원 중장기계획의 큰 틀에 맞춰 추진

9. 공공보건사회사업실이 공공QI팀으로 합병 축소됨에 따라 업무에 차질이 발생하지 않도록 인력보강 등 개선

10. 내부 인사에 대한 불만 및 의혹이 발생하지 않도록 확대간부회의 등 전직원이 공유할 수 있도록 노력

11. 지역주민과 함께 하는 자문위원회 운영 활성화 등 지역주민과 적극적으로 소통

12. 간호사 등 임산부 직원의 근무환경 개선을 위해 적극적으로 노력