전라북도 군산의료원 Gunsan Medical Center

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채용공고 게시판글 내용
첨부파일 응시원서 및 자기소개서.hwp down
[온라인접수] 군산의료원 야간 및 휴일 전담병동원 공개채용 공고
작성자 총무팀 등록일 17-11-06 18:09 조회 7,270

군산의료원 야간 및 휴일전담병동원 신규직원 채용공고

 

1. 모집직종 응시자격 및 근로조건

직 종

직 급

응시분야

채용인원

채용직무

응 시 자 격

시 설

관리직

무 기

계약직

야간전담

병 동 원

1명

직무기술서

참조

야간(휴일)전담 가능한 자

경력자 우대

  

가. 본원 인사규정 제17조(결격사유)에 저촉되지 않는 자

나. 최종합격자는 본원 인사규정 제20조(시용)에 준용하여 3개월간의 시용기간을 거쳐 근무성적이 양호한 때에는 무기계약직으로 임용.

다. 남자는 군필 또는 면제자

2. 결격사유

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인

나. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람

라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

사. 병역법에 의한 병역기피자

아. 전직에서 불미스로운 사유로 인하여 파면 또는 해임된 사람

자. 채용신체검사에서 결격사유가 있는 사람

3. 제출서류

가. 응시지원서(본원소정양식) : 1부

나. 이력서 및 자기소개서 : 1부

4. 원서접수

가. 원서접수기간 : 2017. 11. 6.(월) ~ 2017. 11. 16.(목)“12:00”까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(바로가기: https://www.kunmed.or.kr/html/)

응시지원서는 당원 홈페이지(WWW.Kunmed.or.kr)에서 다운받아 사

(홈페이지 온라인서비스 → 병원소속/채용/입찰 → 본인인증 후 원서접수)

* 서명란에 반드시 서명을 하신 후 업로드 해주시고 업로드 용량은 8Mbyte를 넘지 않도록 해 주세요.

5. 인성검사 시 제출(확인)서류

가. 장애인 증빙 서류(해당자에 한함)

나. 국가 유공자 및 유족 입증 서류(해당자에 한함)

다. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함)

라. 신분증(본인확인을 위한 주민등록증 또는 운전면허증)

 

6. 전형일정 및 방법

가. 서류합격자 발표 : 2017. 11. 16.(목) 16:00 (당원 홈페이지 공고-사정에 따라 변경 가능)

다. 인 성 검 사 : 2017. 11. 17.(금) 09:00 (1차합격자에 한함)

- 인성검사료 15,000원 본인 부담

라. 면 접 시 험 : 2017. 11. 20.(월) 10:00 (사정에 따라 변경 가능)

- 전 형 장 소 : 본관 4층 회의실 (응시인원에 따라 장소변경)

마. 최종합격자 발표 : 2017. 11. 21.(화) 14:00 (당원 홈페이지 공고-사정에 따라 변경 가능)

7. 합격자 자격 상실

가. 신규 채용자가 제출한 채용구비서류를 사실과 다르게 기재한 자.

나. 신체검사에서 법정감염병과 척추이상을 포함하여 해당 업무수행이 불가능한 자.

8. 기 타

가. 국가보훈대상자는 관계법에 따라 가산점 부여.(증명서류 제출자)

나. 장애인은 만점의 3% 가점(단, 독립적인 신변 처리 및 출퇴근 가능한 자)

다. 면접시험은 심사위원의 과반수가 전체 평점을 60점 이하로 평정한 때에는 불합격 처리함.

라. 본인의 기재착오·누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

마. 신규 채용자에 대한 제반 사항은 의료원의 규정에 따라 처리함.

 

2017 년 11 월 6 일

전라북도 군산의료원장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

NCS 기반 채용 직무기술서【병동원】

 

채용분야

시설관리직

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

06.보건의료

01.보건

01.의료기술지원

08.요양지원

기관

주요업무

환자의 질병회복과 건강증진을 위하여 적정 진료수준 제시

⧠ 정부 정책사업 수행 및 공공의료사업 등 건강보험 모델병원 운영관련 제반업무

⧠ 국민의 건강증진을 위한 의료서비스 제공

능력단위

⧠ 간호사의 지시와 감독하에 입원 및 외래 환자의 안전한 이송업무

⧠ 환자치료행위에 직접적인 영향을 미치지 않는 행위 수행

직무수행

내용

⧠ 입원환자 검사 및 수술, 시술 등 모든 이동 및 응급 환자 검사를 위한 이동

⧠ 입원환자 간호보조 역할 및 약품이나 특수 기구 운반

⧠ 이동카 관리 및 산소탱크 운반 및 관리

⧠ 기타 업무관련 지시사항 수행

전형방법

서류전형 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 → 임용

교육요건

⧠ 없음

필요지식

⧠ 환자이송과 관련된 지식 및 기술을 보유

⧠ 감염, 환자안전사고와 관련된 지식

필요기술

⧠ 환자 이동업무 및 간호업무 보조 기술

⧠ 위험물질 관리 기술 (산소탱크 등)

⧠ 환자 안전관리 및 감염관리 기술

- 문제상황 발생 시 지침에 따라 즉시 보고

직무수행

태도

관련 규정 준수 및 숙지 및 복무사항 준수

환자에게 겸손하며 배려하는 태도

⧠ 성실한 업무수행

환자의 권리와 존엄성을 존중하며 업무상 알게 된 비밀을 유지하는 윤리의식

지속적인 자기계발을 통해 업무를 개선하는 태도

환자 및 보호자, 의료진과의 원활한 의사소통 태도

필요자격

없음

직업기초

능력

의사소통능력. 문제해결능력. 대인관계능력. 정보능력.