전라북도 군산의료원 Gunsan Medical Center

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채용공고 게시판글 내용
첨부파일 응시원서 및 자기소개서.hwp down
[온라인접수] 군산의료원 사회복지사 신규 직원 채용 공고
작성자 총무팀 등록일 18-04-26 15:52 조회 8,022

군산의료원 사회복지사 신규 직원 채용 공고

 

1. 모집직종 응시자격 및 근로조건

직 종

직 급

응시분야

채용인원

응 시 자 격

일반직

정규직

사회복지사

1명

 의료사회복지사 자격증 소지자

 

가. 본원 인사규정 제17조(결격사유)에 저촉되지 않는 자

나. 최종합격자는 본원 인사규정 제20조(시용)에 의거하여 3개월간의 시용기간을 거쳐 근무성적이
    양호한 때에는
정규직으로 임용.

다. 남자는 군필 또는 면제자

2. 결격사유

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인

나. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지
    아니한 사람

라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

사. 병역법에 의한 병역기피자

아. 전직에서 불미스로운 사유로 인하여 파면 또는 해임된 사람

자. 성범죄경력조회 결과 부적당하다고 인정되는 사람(의료인에 한함)

차. 채용신체검사에서 결격사유가 있는 사람

3. 제출서류

가. 응시지원서(본원소정양식) : 1부

나. 자기소개서 : 1부

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서접수기간 : 2018. 4. 26.(목) ~ 2018. 5. 6.(일)“18:00”까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(바로가기: https://www.kunmed.or.kr/html/)

               응시지원서는 당원 홈페이지(WWW.Kunmed.or.kr)에서 다운받아 사

               (홈페이지 온라인서비스 → 병원소속/채용/입찰 → 본인인증 후 원서접수)

      * 서명란에 반드시 서명을 하신 후 업로드 해주시고 업로드 용량은 8Mbyte를 넘지 않도록 해 주세요.

라. 소 재 지 : 우) 54105 전북 군산시 의료원로 27

5. 인성검사 시 제출(확인)서류

가. 면허(자격)증 사본

나. 주민등록 초본

다. 장애인 증빙 서류(해당자에 한함)

라. 신분증(본인확인을 위한 주민등록증 또는 운전면허증)

 

6. 전형일정 및 방법

가. 서류합격자 발표 : 2018. 5. 8.(화) 14:00

나. 인 성 검 사 : 2018. 5. 9.(수) 09:00 (1차합격자에 한함)

    - 인성검사료 15,000원 본인 부담

다. 면 접 시 험 : 2018. 5. 12.(토) 09:00 (사정에 따라 변경 가능)

    - 전 형 장 소 : 본관 4층 회의실 (응시인원에 따라 장소변경)

라. 최종합격자 발표 : 2018. 5. 15.(화) 14:00 (당원 홈페이지 공고-사정에 따라 변경 가능)

7. 합격자 자격 상실

가. 신규 채용자가 제출한 채용구비서류를 사실과 다르게 기재한 자.

나. 신체검사에서 법정감염병과 척추이상을 포함하여 해당 업무수행이 불가능한 자.

8. 기 타

가. 장애인은 만점의 3% 가점(단, 독립적인 신변 처리 및 출퇴근 가능한 자)

나. 면접시험은 심사위원의 과반수가 전체 평점을 60점 이하로 평정한 때에는 불합격 처리함.

다. 신규 채용자에 대한 제반 사항은 의료원의 규정에 따라 처리함.

 

2018 년 4 월 26 일

전라북도 군산의료원장

 

 

  

NCS 기반 채용 직무기술서【사회복지사】

 

채용분야

사 회

복지사

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

06.보건·의료

1.보건

2.보건지원

 

기관

주요업무

지역주민의 건강증진과 지역 보건의료 발전 및 지역주민에 대한 의료사업수행

정부정책사업 수행

공공보건의료사업 등 지역거점 공공병원 역할 운영 관련 제반 업무

능력단위

⧠ 상담 및 환자관리

⧠ 요법프로그램 진행 및 자원봉사자관리

⧠ 호스피스 병동예산 집행 및 서류정리

⧠ 각종행사 및 호스피스 홍보

⧠ 사회복지사업에 관한 계획 수립 및 시행

⧠ 의료사회사업 상담

⧠ 의료취약계층 진료비 지원

⧠ 외부 유관기관과 업무 협조

⧠ 사회복지 후원회 업무

⧠ 자원봉사자 관리

⧠ 각종 문서 작성 및 통계 관리

직무수행

내용

⧠ 입원환자 초기상담, 중기상담, 말기상담 및 목욕봉사, 이미용등 욕구도 파악

⧠ 요법프로그램 계획 및 진행 결과보고서 작성 강사섭외, 자원봉사자VMS등록 관리 봉사자 식권, 명절선물 관리 공공의료팀 연계 자원봉사자 지원 사업관리

⧠ 호스피스병동 행사 보조, 보건복지부 및 암센터 주최 행사 참여

⧠ 호스피스관련 행사 참석 및 홍보

⧠ 당원에서 진행하는 공공보건의료계획 수립 및 시행

⧠ 심리, 경제, 퇴원 계획, 재활, 지역사회 자원연결과 관련된 상담진행 및 정보제공

⧠ 의료사회사업 상담을 통해 발견된 문제 해결(의료비 지원 및 지역사회 자원연결)

⧠ 당원에서 운영중인 사회복지후원금 지정기탁 및 기금 운용

⧠ 자원봉사자 연결 및 활동 인증서 발급

⧠ 의료사회사업과 관련된 각종 외부평가 수검

⧠ 의료사회사업과 관련된 각종 문서 작성 및 통계 관리

⧠ 기타 의료사회사업과 관계되는 제반 사항

전형방법

⧠ 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 → 임용

필요지식

⧠ 호스피스 사회사업적 개입에 대한 지식

(초기상담, 중기상담, 말기상담, 자원연계 등)

호스피스 상담관련 전문적 지식

호스피스 요법프로그램 발굴 및 운영에 필요한 지식

⧠ 호스피스 관련 전반적인 지식

담당업무와 관련된 지식 및 기술 보유 필요

- 의료사회사업 상담 지식

- 의료취약계층에 대한 이해

- 관내 활용 가능한 유관기관과 그 자원 분류

- 후원금 관리 및 지출 기준에 대한 지식

- 자원봉사자 관리에 대한 지식

- 각종 문서 작성을 위한 기본적인 컴퓨터 활용 지식

필요기술

⧠ 입원환자 상담기술 능력

⧠ 지역사회자원연계관련 능력

⧠ 커뮤니케이션 능력

⧠ 컴퓨터 활용 능력

⧠ 의료사회사업상담을 위한 효과적인 상담 기술

⧠ 유관기관 담당자들과 업무 조율을 위한 커뮤니케이션 능력

직무수행

태도

⧠ 관련 규정 준수 및 숙지

⧠ 환자 및 내원객에게 겸손함, 직원 상호간의 존중, 배려하는 긍정적 마인드

⧠ 업무수행에 성실하며, 목적한 바를 달성하기 위한 책임감

⧠ 환자의 권리와 존엄성을 존중하며 업무상 알게 된 비밀을 유지하는 태도

지속적인 자기 계발을 통해 업무를 개선하는 창의성

환자 및 보호자, 의료진과의 원활한 의사소통 태도

필요자격

⧠ 사회복지사 1급 자격증 소지자

⧠ 의료사회복지사 자격증 소지자

직업기초

능력

의사소통능력. 문제해결능력. 수리능력 , 직업윤리, 대인관계능력. 정보능력

자원관리 및 계획수립 능력, 조직이해능력

참고

사이트

○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 군산의료원 홈페이지