전라북도 군산의료원 Gunsan Medical Center

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채용공고 게시판글 내용
첨부파일 응시원서 및 자기소개서.hwp down
[온라인접수] 군산의료원 응급코디네이터 신규직원 채용 공고
작성자 총무팀 등록일 18-04-26 15:57 조회 8,867

군산의료원 응급코디네이터 신규 직원 채용 공고

 

1. 모집직종 응시자격 및 근로조건

직 종

직 급

응시분야

채용인원

응 시 자 격

기술직

정규직

응급코디

네이터

2명

 1급 응급구조사 자격증 소지자

 

가. 본원 인사규정 제17조(결격사유)에 저촉되지 않는 자

나. 최종합격자는 본원 인사규정 제20조(시용)에 의거하여 3개월간의 시용기간을 거쳐 근무성적이
    양호한 때에는
정규직으로 임용.

다. 남자는 군필 또는 면제자

2. 결격사유

가. 피성년후견인 또는 피한정후견인

나. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지
    아니한 사람

라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

사. 병역법에 의한 병역기피자

아. 전직에서 불미스로운 사유로 인하여 파면 또는 해임된 사람

자. 성범죄경력조회 결과 부적당하다고 인정되는 사람(의료인에 한함)

차. 채용신체검사에서 결격사유가 있는 사람

3. 제출서류

가. 응시지원서(본원소정양식) : 1부

나. 자기소개서 : 1부

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서접수기간 : 2018. 4. 26.(목) ~ 2018. 5. 6.(일)“18:00”까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(바로가기: https://www.kunmed.or.kr/html/)

               응시지원서는 당원 홈페이지(WWW.Kunmed.or.kr)에서 다운받아 사

               (홈페이지 온라인서비스 → 병원소속/채용/입찰 → 본인인증 후 원서접수)

      * 서명란에 반드시 서명을 하신 후 업로드 해주시고 업로드 용량은 8Mbyte를 넘지 않도록 해 주세요.

 다. 소 재 지 : 우) 54105 전북 군산시 의료원로 27

5. 인성검사 시 제출(확인)서류

가. 면허(자격)증 사본

나. 주민등록 초본

다. 장애인 증빙 서류(해당자에 한함)

라. 신분증(본인확인을 위한 주민등록증 또는 운전면허증)

   

6. 전형일정 및 방법

가. 서류합격자 발표 : 2018. 5. 8.(화) 14:00

나. 인 성 검 사 : 2018. 5. 9.(수) 09:00 (1차합격자에 한함)

   - 인성검사료 15,000원 본인 부담

다. 면 접 시 험 : 2018. 5. 12.(토) 09:00 (사정에 따라 변경 가능)

   - 전 형 장 소 : 본관 4층 회의실 (응시인원에 따라 장소변경)

라. 최종합격자 발표 : 2018. 5. 15.(화) 14:00 (당원 홈페이지 공고-사정에 따라 변경 가능)

7. 합격자 자격 상실

가. 신규 채용자가 제출한 채용구비서류를 사실과 다르게 기재한 자.

나. 신체검사에서 법정감염병과 척추이상을 포함하여 해당 업무수행이 불가능한 자.

8. 기 타

가. 장애인은 만점의 3% 가점(단, 독립적인 신변 처리 및 출퇴근 가능한 자)

나. 면접시험은 심사위원의 과반수가 전체 평점을 60점 이하로 평정한 때에는 불합격 처리함.

다. 신규 채용자에 대한 제반 사항은 의료원의 규정에 따라 처리함.

 

2018 년 4 월 26 일

전라북도 군산의료원장

     

 

NCS 기반 채용 직무기술서【응급구조사】

 

채용분야

응 급

구조사

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

06.보건·의료

1.보건

1.응급기술지원

07.응급구조

기관

주요업무

지역주민의 건강증진과 지역 보건의료 발전 및 지역주민에 대한 의료사업수행

정부정책사업 수행

공공보건의료사업 등 지역거점 공공병원 역할 운영 관련 제반 업무

능력단위

⧠ 응급환자의 KTAS 업무를 담당하며 응급환자 처치와 이송을 제공

직무수행

내용

⧠ 응급실 환자 정보 입력 ( NEDIS & E -gen 관리 )

KTAS 업무를 담당하여 수행하며 의사의 처방과 관련된 응급구조사업무수행

응급의학과 담당 의사들의 오더를 수행하고 업무에 적극협조

⧠ 응급간호업무 시행 시 협조 및 병동입원환자 간호처치업무에 협조

⧠ 응급환자정보 & 초진 기록지를 매일 확인하여 정리

⧠ 병동 입원환자 간호 처치 협조

전형방법

⧠ 서류전형 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 → 임용

교육요건

⧠ 직무수행 관련 업무 자격이 있는 자

필요지식

⧠ 응급구조사와 관련된 교육이수

⧠ 감염, 환자안전사고와 관련된 지식

필요기술

KTAS 업무기술 및 NEDIS 관리기술

⧠ 환자심폐소생술 기술과 평가관련 기술습득

⧠ 환자 안전관리 및 감염관리 기술

⧠ 의사 처방 오더 수행 업무 및 환자정보기록 관리 기술

직무수행

태도

관련 규정 준수 및 숙지 및 복무사항 준수

환자 또는 직원에게 겸손하며 섬기는 마음으로 태도

⧠ 성실한 업무수행

환자의 권리와 존엄성을 존중하며 업무상 알게 된 비밀을 유지하는 윤리의식

지속적인 자기계발을 통해 업무를 개선하는 태도

환자 및 보호자, 의료진과의 원활한 의사소통 태도,

필요자격

1급 응급구조사 자격증

직업기초

능력

의사소통능력. 문제해결능력. 대인관계능력. 정보능력. 응급상황대처능력

참고

사이트

○ NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) ○ 군산의료원 홈페이지